kennis graag met jou
I&A organisatie op orde
I&A organisatie op orde is niet langer alleen het opruimen van administratie en documenten, het is een fundamentele verandering naar O&I: een moderne, wendbare organisatie waarin informatie écht bij de bron staat en slim wordt benut.
Door ontwikkelingen zoals Common Ground, AI en data-gedreven werken verschuift de focus van chaos naar grip, van systemen naar informatie als motor voor betere dienstverlening en efficiëntie. In deze categorie vind je praktische blogs met tips, templates en stappenplannen om deze transitie succesvol door te maken. Scroll naar beneden voor de nieuwste artikelen en zet jouw informatiehuishouding écht toekomstbestendig op orde!
Gemeente Eemdelta: sterkere organisatie door meer grip op wetswijzigingen
Gemeente Eemsdelta: hoe je met meer grip op wetswijzigingen de hele organisatie slimmer en sterker maakt
Gemeente Overbetuwe durfde te kiezen voor nieuw datadistributiesysteem
Goede digitale dienstverlening zou bij elke gemeente hoog op de agenda moeten staan. Maar hoe zorg je ervoor dat al die producten, processen en systemen samenkomen op een manier die voor inwoners en ondernemers logisch, toegankelijk en prettig is? Tijdens het KennisAtelier Digitale dienstverlening en informatievoorziening doken deelnemers samen in deze vraag. Onze consultants René Wanders en Janne Riksen blikken terug, als respectievelijk trainer en deelnemer aan de sessie.
Gemeente Helmond: van portfoliolijst naar portfoliomanagement
Er komt veel op gemeenten af. Never a dull moment op het gebied van wetgeving en tegelijkertijd zijn er talloze opgaven in de maatschappij die actie vereisen.
Digitale autonomie en soevereiniteit: van visie naar uitvoering en de rol van Quarant
De overheid zet in op digitale autonomie en soevereiniteit om grip te houden op technologie, data en publieke waarden. Geen big bang, maar gerichte keuzes waar risico’s en impact het grootst zijn. De uitdaging? Visie vertalen naar dagelijkse praktijk.
Kennissessie “i naar het hart” van de organisatie
Tijdens de Externe kennissessie I naar ’t hart stond één vraag centraal: wat betekent het écht om informatisering in het hart van de organisatie te plaatsen? Geen theoretisch betoog, maar een open en scherp gesprek over keuzes, spanning en verantwoordelijkheid in publieke organisaties.
Handhaving in beweging: Common Ground en AI veranderen het vak
Uitvoerende overheden staan voor een fundamentele verandering in de manier waarop zij informatie organiseren en gebruiken. Door…
I naar het hart van de organisatie
Publieke organisaties zoals gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en andere overheidsinstanties staan onder druk. Opgaven worden groter en ingewikkelder: woningbouw, digitalisering, klimaat, veiligheid, krapte op de arbeidsmarkt en hogere verwachtingen van inwoners.
Waarom elke gemeentemanager óók digitaal leider moet worden
Het klinkt futuristisch: gebeld worden door een computer, terwijl je denkt met een mens te spreken. Maar de impact van AI komt razendsnel dichterbij. Het…
Digitaal leiderschap is geen keuze meer: versterk je organisatie met procesmanagement
Digitale transformatie is geen ICT-vraagstuk, maar een bestuurlijke opgave. In een snel veranderende publieke context is digitaal leiderschap noodzakelijk om informatie als strategisch kapitaal te benutten.
THEMA'S
