Wij delen onze
kennis graag met jou

Herman Hogendoorn

Medewerkers binnen de lokale overheid laten excelleren is de belangrijkste drijfveer in mijn werk. Voor deze publieksprofessionals ontwerp en implementeer ik verbetertrajecten. En inspireer, coach en train ik afdelingen, groepen en individuele medewerkers.
Dienstverlening

Maak je boodschap zichtbaar met visuals!

Visuals zorgen voor meer aandacht. Mensen kijken liever naar een plaatje dan dat ze tekst lezen. Bovendien herinneren ze zich beelden beter dan teksten.

Herman Hogendoorn
25 juni 2019 - 3 min lezen
Implementatie & adoptie

3 tips om meer gefocust en productiever te werken

We geven je drie tips waarmee je jouw aandacht kunt blijven richten op datgene dat voor jouw prioriteit heeft.

Herman Hogendoorn
19 juni 2019 - 3 min lezen
Data & datagedreven overheid

5 stappen om gegevens te verbeteren

In veel organisaties is een flink deel van de verzamelde gegevens onjuist, onduidelijk, ontbrekend of niet actueel. Dat is funest als we de klant inzicht…

Herman Hogendoorn
5 april 2019 - 4 min lezen
I-visie & beleid

Focusteams: een resultaatgericht alternatief voor traditionele vergaderingen

Merkt u tijdens vergaderingen vaak dat u de gevoerde discussies minstens tien keer eerder heeft gehoord? En ziet u om u heen hoe de energie…

Herman Hogendoorn
26 maart 2019 - 3 min lezen
Implementatie & adoptie

Prosci: de menskant van verandering

Bij de implementatie van software of bij organisatieveranderingen wordt de menskant vaak vergeten. Achteraf zijn er dan extra inspanningen nodig om medewerkers de verandering alsnog te laten adopteren. Quarant pakt dat graag anders aan, onder andere met verandermethoden van Prosci.

Herman Hogendoorn
11 maart 2019 - 4 min lezen
Dienstverlening

De leanmaster en de scrummaster met elkaar in gesprek

Bij de gemeente Leidschendam-Voorburg is Annemieke Claassen als leanmaster betrokken bij het besluitvormingsproces voor opgavegericht werken. Dat wordt met behulp van scrum en lean vormgegeven….

Herman Hogendoorn
26 februari 2019 - 4 min lezen
I-visie & beleid

Zonder continu verbeteren geen vitaliteit

Vitaliteit is een buzzwoord in organisaties momenteel. Vitaliteit omvat de mentale veerkracht, motivatie, energie en plezier van medewerkers. De term duurzame inzetbaarheid wordt ook vaak…

Herman Hogendoorn
1 februari 2019 - 2 min lezen
Nieuws

Hoe neemt u medewerkers mee in een verandering?

U heeft alle mensen in de organisatie duidelijk uitgelegd wat er gaat veranderen. Er staat een heldere toelichting op intranet. U heeft weinig of geen…

Herman Hogendoorn
1 februari 2019 - 2 min lezen
Nieuws

Procesverbetering heeft doorpakkers nodig

Veel organisaties proberen hun processen te verbeteren. Maar helaas verzanden verbetertrajecten vaak na een enthousiast begin. Dat is een verspilling van alle inspanningen en tijd….

Herman Hogendoorn
15 januari 2019 - 3 min lezen