
kennis graag met jou
Strategie en beleid
Strategie & beleid voor gemeenten en andere publieke organisaties vormt de kern voor digitale transformatie en informatievoorziening. Ontwikkel een krachtige I-visie die aansluit bij maatschappelijke opgaven, met focus op leiderschap en autonomie in publieke organisaties zoals gemeenten, waterschappen, woningcorporaties, provincies en ZBO’s. Onze kennisblogs bieden tijdloze handvatten voor strategische keuzes.
Ontdek recente artikelen zoals “I naar het hart van de organisatie” en “Waarom elke gemeentemanager óók digitaal leider moet worden”.
Zeven uitdagingen voor gemeentelijke digitalisering
Zeven uitdagingen voor gemeentelijke digitalisering Als organisatie gericht digitaal transformeren is een complex proces, dat vraagt om fundamenteel anders denken en handelen. Wat betekent het…
Succesvol digitaal transformeren
Succesvol digitaal transformeren met een krachtige visie en digitaal leiderschap Een krachtige visie op digitale transformatie fungeert als een kompas dat de gemeente naar een…
Zaakgericht werken: centraal of decentraal?
Zaakgericht werken: centraal of decentraal? Zaaksystemen zijn groot en impactvol en gaan vaak wel een jaar of tien mee. Na dit langdurig gebruik weer eens…
Informatiesessie Eurofiber, NetApp en Veeam
Informatiesessie weerbare en wendbare IT voor lokale overheden Met de snelle digitalisering en toenemende dreiging van ransomware-aanvallen, is dataweerbaarheid belangrijker dan ooit. Hoe zorg je dat jouw organisatie…
Informatieveiligheid: ken én voorkom de risico’s van operationele techniek
Informatieveiligheid: ken én voorkom de risico’s van operationele techniek Voor iedere gemeente is informatieveiligheid noodzakelijk. Met de komst van de NIS2, de Cbw (Cyberbeveiligingswet) en…
AI act: impact op gemeenten
AI Act en de impact op gemeenten Welke verantwoordelijkheden heb je als gemeente en welke overwegingen moet je maken bij de implementatie van AI-systemen?Hoe kunnen…
De noodzaak van strategische personeelsplanning
De noodzaak van strategische personeelsplanning én -ontwikkeling voor I&A Heb je als gemeente de komende drie tot vijf jaar voldoende mensen in dienst, met toekomstbestendige…
Succesvolle i-visie vereist draagvlak op hoger niveau
Een succesvolle i-visie vereist draagvlak op hoger niveau De i-visie is vaak vooral gericht op uitvoerende i-adviseurs, of wordt door hen geïnitieerd. Maar wil je…
Portfoliomanagement: strategische doelen behalen
Behaal je strategische doelen met efficiënt portfoliomanagement Portfoliomanagement is een complex proces, maar wordt vaak gezien als een taak voor ‘erbij’. Zonde! Want hiermee beheer…
Berichtennavigatie
THEMA'S