kennis graag met jou
Monique den Adel
Loopt een project niet lekker? Of leidt het tot grote veranderingen in de organisatie? Dan help ik graag. Dankzij mijn ruime ervaring weet ik als project- of interim-manager een afdeling of team mee te nemen in de gewenste verandering. Stap voor stap, zodat een oplossing ook echt gedragen wordt.
IDU-processen verbeteren? Maak HRM projecteigenaar, niet ICT
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) en GGD Gelderland-Zuid streven naar soepele in-, door- en uitstroomprocessen (IDU-processen). Zodat voor nieuwe medewerkers alle spullen op dag één klaarliggen en bij verandering van functie alle rechten goed geregeld worden. Bij IDU-processen zijn echter veel mensen en afdelingen betrokken: leidinggevenden, HRM, Facilitair en ICT. Dat maakt de afstemming behoorlijk complex. Erwin van den Heuvel, afdelingsmanager Informatievoorziening, vertelt hoe ze dit hebben aangepakt.
Even voorstellen: onze nieuwe collega Monique den Adel
Loopt een project niet lekker? Of leidt het tot grote veranderingen in de organisatie? Dan help ik graag. Dankzij mijn ruime ervaring weet ik als project- of interim-manager een afdeling of team mee te nemen in de gewenste verandering. Stap voor stap, zodat een oplossing ook echt gedragen wordt.
