Even voorstellen: onze nieuwe collega Annemiek van Beeck
‘Aangenaam kennis te maken! Ik ben Annemiek van Beeck. Sinds november richt ik mij binnen de directie van Quarant op groei en innovatie. Samen met collega’s en partners bouw ik met veel enthousiasme aan verbinding, marktverbreding en versteviging van de Quarant producten en diensten.’
Van software-oplossingen naar het bredere perspectief
‘Ik heb ruim 22 jaar gewerkt bij een IT-softwareorganisatie waar we een eigen oplossing ontwikkelden voor met name decentrale overheden, gericht op zaakgericht werken en CRM implementaties. Daarbij heb ik ervaren dat binnen de overheidsmarkt maatschappelijke impact, complexiteit en samenwerking bij elkaar komen en dat daar vooral mijn hart ligt. Het meeste voldoening en plezier haal ik uit het in beweging en daarmee verder brengen van publieke organisaties. Niet alleen mooie verhalen en vergezichten, maar tastbare resultaten in ons mooie Nederland.’
‘Wat mijn stap naar Quarant zo interessant maakt, is het bredere perspectief. Niet primair gericht op automatisering of één oplossing, maar publieke organisaties ondersteunen met aandacht voor governance, informatiehuishouding, mensen en processen. Juist die combinatie – begrip van techniek én oog voor organisatie en gedrag – maakt dat vraagstukken echt verder komen.’
Een kloppend fundament leidt vanzelf tot groei en innovatie
‘Van nature ben ik een bouwer. Ik blijf niet lang hangen in het verleden, maar kijk juist vooruit: blijven bewegen en elke dag stappen zetten. Ook privé, ik zit nooit stil en sport het liefst dagelijks. Wat komt er op me af en hoe speel ik daarop in? Het innovatieve, energieke karakter van mijn rol past mij dan ook goed.’
‘Ik voelde me direct welkom binnen het team, de cultuur hier is opvallend open en warm. Iedereen is oprecht betrokken en geïnteresseerd, in elkaar én hun klanten. Kwaliteit, samenwerking en plezier vormen de basis. Wanneer dit fundament klopt, volgt groei, vernieuwing en resultaat vanzelf – daar ben ik echt van overtuigd. En mijn slimme, mondige en creatieve collega’s inspireren mij om ook zelf te blijven leren en daarmee groeien.’
Stap voor stap vernieuwen en met oog voor verbinding en identiteit
‘Ik geloof in positief denken en het grijpen van kansen, ook binnen nieuwe markten, zoals bijvoorbeeld die van woningcorporaties. Stilstand zie ik echt als achteruitgang. Maar innovatie en groei zijn zeker geen doelen op zich; ze moeten waarde toevoegen aan mensen, organisaties en de maatschappij. Vernieuwen doe ik bij voorkeur stap voor stap: klein beginnen, experimenteren, evalueren en steeds aansluiten bij de identiteit en volwassenheid van een organisatie. Juist bij publieke organisaties is die zorgvuldigheid essentieel. Vernieuwing werkt alleen als mensen mee kunnen bewegen en begrijpen waarom verandering nodig is.’
‘Strategie komt in beweging als je de inhoud snapt, mensen verbindt en in gesprek blijft. Daarom probeer ik altijd mensen, perspectieven en belangen samen te brengen, en door complexe vraagstukken naar concrete, gedragen stappen te vertalen. Als iedereen helder heeft waarvoor we het doen en vertrouwen heeft in de volgende stap, creëren we met elkaar de meest duurzame resultaten.’
Resultaat door verbinding
Innovatie met aandacht voor mens en context
Waarom Quarant
Quarant voelt voor mij als een plek waar inhoud, menselijkheid en plezier samenkomen. De open cultuur, de betrokkenheid van collega’s en de nadruk op kwaliteit boven politiek of bureaucratie spreken mij sterk aan.
Ik kan hier mezelf zijn én mijn ervaring inzetten om overheden verder te helpen in hun ontwikkeling.
Kennismaken?
Je kunt bij mij terecht voor een kop koffie en een open gesprek over digitale transformatie in de publieke sector, informatievoorziening, datagedreven werken, AI-toepassingen, leiderschap en teamontwikkeling. Of simpelweg om samen te verkennen hoe een complex vraagstuk kan worden omgezet in heldere keuzes en beweging vooruit.
