Whitepaper: Maak digitalisering chefsache

Lokale bestuurders staan de komende tijd voor een grote opgaaf door alle ontwikkelingen die op hen afkomen. Denk hierbij aan de woningbouwopgave, de energietransitie, de verbetering van het zorgaanbod en kostenbeheersing in het sociaal domein, het herwinnen van het vertrouwen van burgers en bedrijven in de overheid en de invoering van vele nieuwe wetten. Hoe pak je dat aan?

Download onze whitepaper
Maak digitalisering chefsache

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Datum
8 maart 2022
Auteur
Maarten Koningsveld
Diensten
I-visie & beleid
Leestijd
3 min

Neem het roer stevig in handen

Met deze whitepaper bieden we lokale bestuurders handvatten om op een nieuwe manier met de veranderende wereld om te gaan. En om de juiste koers te bepalen. Digitalisering is de motor achter veel veranderingen. Maak digitalisering daarom chefsache en zorg dat je het roer stevig in handen neemt!

Download onze whitepaper
Maak digitalisering chefsache

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wat je leest in de whitepaper:

  • We leven in een verandering van tijdperk
    Achtergrond: meer rekenkracht en een persoonlijkere dienstverlening
  • Veranderingen in het gemeentelijke domein
    Vijf belangrijke onderwerpen voor op de bestuurlijke agenda
  • Digitalisering als bestuurlijke topprioriteit 
    Bewaak je ‘licence-to-operate’
  • Het roer stevig in handen nemen
    Digitalisering als motor voor de juiste koers & de 5 sporen van verandering
  • Koers bepalen en houden
    Een transitieteam, krachtig leiderschap en een dashboard om te sturen

Meer informatie?

Dennis beantwoordt jouw vraag graag en denkt met je mee. Of laat een bericht achter in de chat.

Consultant
Dennis van der Valk
Verandering is altijd en overal. Hoe mensen en organisaties op verandering kunnen anticiperen? Daar zit mijn passie. Dat is waar ik goed in ben. Ik help organisaties om voorbereid te zijn op continue verandering. Dit begint met het schetsen van een vlijmscherpe visie, het monitoren van ontwikkelingen en te denken in mogelijkheden.
Pagina delen: