Wij brengen organisaties in beweging. Doe je mee?

Quickscan ben je al klaar voor de Wams

De Wet aanpak meervoudige problematiek sociaal domein (Wams) regelt dat organisaties die personen en gezinnen helpen met meerdere problemen gegevens mogen uitwisselen. Hiermee kun je als gemeente die hulp beter coördineren en zo kwetsbare mensen beter helpen. Verder is het de bedoeling dat een inwoner een actievere rol krijgt bij de afstemming van de hulp. Als gemeente moet je hiervoor een en ander gaan regelen. Met de Quickscan ben je al klaar voor de Wams? krijg je inzicht in welke acties je nog moet uitvoeren.

Doel
Je organisatie klaarmaken voor de Wams.
Tijd
Maximaal 1 dag.
Aantal personen
Maximaal 6 personen.
Voor wie?
Managers sociaal domein, informatieadviseurs, medewerkers toegang en regie, beleidsmedewerker sociaal domein, kwaliteitsmedewerker sociaal domein, Functionaris Gegevensbescherming, privacy officer, manager dienstverlening.
Train de trainer mogelijkheid
Nee.
Resultaat
Een praktisch actieplan om op tijd aan de Wams te voldoen.

Hoe werkt het?

We gaan met de deelnemende medewerkers in gesprek. Hoe pakken ze hulpvragen momenteel op? Wat gaat daarbij goed? Wat minder? Wat zouden ze graag anders zien? Zo krijgen we vanuit de verschillende expertises (van hulpverlener, manager tot ICT-er) een integraal beeld van de manier waarop hulpvragen nu worden opgepakt en eventueel gecoördineerd.

Aanpak meervoudige problematiek

Je huidige praktijk zetten we af tegen die punten die volgens de Wams essentieel zijn bij de aanpak van meervoudige problematiek. Denk onder andere aan een integrale aanpak, coördinerende rol van de gemeente, inbreng van de inwoner en afspraken in de keten over het delen van gegevens. Op die manier zien we wat er nu al goed gaat, wat je als gemeente wel al hebt geregeld maar pas mag invoeren als de Wams in werking treedt en vooral ook wat je nog moet gaan regelen.

Resultaten

Aan het einde van de quickscan ontvang je handvatten om aan de slag te gaan met die zaken die je nog moet regelen voor de Wams. Bijvoorbeeld als het gaat om werkafspraken, nieuwe rollen, overleggen, ondersteuning vanuit systemen en bewustwording van medewerkers.

Meer informatie aanvragen

Vul je gegevens in en wij nemen contact met jou op.

Wil je alles weten over gevolgen van de Wams voor jouw organisatie?

Stel je vraag aan Daphne. Of laat een bericht achter in de chat.

Consultant
Daphne Verstegen
Ik krijg energie door anderen te prikkelen zoveel mogelijk uit hun werk te halen. Dit doe ik door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen. Ik ben een aanpakker en doorzetter, help om complexe materie begrijpelijk te maken en zorg ervoor dat iedereen zich gehoord of gezien voelt.
Pagina delen: